Lamoda
У нас большие цели и мы хотим не только достигать их, но и превосходить. Для этого важно быть командой. Мы учитываем потребности друг друга, искренне хвалим коллег и радуемся их победам каждый день, а не только в рамках программы признания.
Открыто и экологично выражаем свою позицию, аргументируем фактами и вместе находим решения.
Наши коллеги выступают с докладами на Tech Talks, внутренних и внешних митапах и конференциях, пишут статьи для Хабра и VC.ru. Мы всегда поддерживаем такие инициативы и помогаем нашим спикерам готовить контент.
Чтобы ближе познакомить коллег с работой других подразделений, у нас есть экскурсии по студии онлайн-контента и распределительным центрам.
А еще мы практикуем field experience: сотрудники могут отправиться доставлять заказы вместе с торговым представителем или поработать в пункте выдачи заказов.
Для открытого диалога команды и менеджмента каждые две недели проходит сollaba. Это площадка, где мы говорим о стратегических фокусах, проектах и результатах. CEO и лидеры направлений делятся новостями и отвечают на вопросы.
На DemoDay продуктовые команды в живом формате показывают продукты и фичи, которые создают для клиентов и партнеров.
Изучаем тренды и стильные приёмы на вебинарах со стилистами и fashion-блогерами. Организуем тематические Fashion Fridays для команды.
В корпоративной почте Lamoda не только новости и задачи, но и модные подборки одежды и обуви на все случаи жизни.
Мода и стиль — это наша работа и мы любим её всем сердцем.
Полностью автоматизированные и тёплые склады, на каждом из которых может храниться до 12 миллионов товаров одновременно.
Для сотрудников есть душевые, зоны отдыха, шкафчики для личных вещей и столовая, в которой правда вкусно. Для тех, кто работает вахтой — бесплатное общежитие.
У нас больше 1 000+ собственных пунктов выдачи и 144 транзитных склада в России, поэтому можно выбрать удобный график и работать ближе к дому или учебе.
Торговым представителям выдаём автомобиль — стильный и заметный Lada Largus, который полностью обслуживает компания. Или можно работать на собственном авто. В таком случае мы компенсируем расходы на амортизацию и содержание.
Финансовый департамент в Lamoda тесно работает с бизнесом. У каждого направления есть партнер, который помогает принимать финансовые решения. Команда отвечает за планирование, налоги, бюджеты и оценку финансовых результатов компании по российским и международным стандартам отчетности.
Суперсила команды — заботиться не только о бизнесе, но и о людях.
Команда отвечает за любовь к бренду и то, как выглядит Lamoda в глазах 17 миллионов покупателей — на сайте и в приложении, в рекламе, СМИ и социальных сетях.
У нас шесть команд, которые развивают перфоманс-маркетинг, медиа и коммуникации, бренд, продукт, качество цифровых операций и клиентский опыт. Мы внедряем только эффективные продуктовые решения, не боимся нового и умеем рисковать.
Команда Lamoda Tech совершает цифровую революцию в fashion и e-commerce: персонализирует каталог из сотен тысяч товаров под каждого пользователя, создает удобные сервисы для партнеров, автоматизирует распределительные центры и налаживает собственную систему доставки.
В команде работает больше 700 человек: это продакты, разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры и другие специалисты, которые развивают продукт. Lamoda Tech поддерживает продуктовую культуру внутри компании, использует микросервисную event-driven архитектуру, разрабатывает внутренний Go-инструментарий и создает data-driven продукт. В команде принято делиться знаниями: объединяться в профессиональные сообщества, проводить Demo-дни, организовывать митапы и хакатоны.
В команде трех распределительных центров работает больше 3000 человек. Высокий уровень автоматизации и IT-системы позволяют быстро обучать новичков: уже через 1-2 дня сотрудники приступают к полноценной работе.
Каждому распределительному центру Lamoda присвоена категория A+. Здесь есть столовая, трансфер, локеры, душевые, химчистка рабочей формы и бесплатное общежитие для тех, кто работает вахтой.
Департамент отвечает за управление рисками, правовую поддержку, закупки и соответствие компании самым высоким стандартам этики и делового поведения.
Важные направления — забота о природе и инклюзивность. Lamoda — первая онлайн-платформа для шопинга в России и СНГ, которая создала специальный раздел Lamoda Planet, посвященный устойчивой моде, привлекла на маркетплейс благотворительные фонды и собрала на отдельной странице одежду для людей с инвалидностью.
Собственная служба доставки LM Express — один из ключевых активов компании. Чтобы заказы приходили в срок и в лучшем виде, работает большая управленческая и региональная команда: руководители функций, проектные менеджеры, аналитики, сотрудники склада, торговые представители, менеджеры пунктов выдачи заказов — всего больше 3 700 человек.
Благодаря им без сбоев 365 дней в году работают 143 транзитных склада, 700+ собственных пунктов выдачи заказов и 17 000 партнерских пунктов в 1000+ городов.
В этой команде отличные возможности для старта карьеры и роста. Мы объединяем спорт и моду, работаем с топовыми спортивными брендами и постоянно обучаемся.
Интересный факт — каждый наш руководитель прошел путь от кассира или консультанта. Внутри мы открыто делимся опытом и помогаем друг другу, а еще вместе занимаемся спортом и реализуем экологические инициативы.