Начальник отдела кадров

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководство отделом (планирование, распределение обязанностей, контроль, анализ деятельности, формирование предложений по оптимизации, в подчинении 3 сотрудника).
  • Ведение штатного расписания.
  • Организация и осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством (штат 650 человек).
  • Поиск и подбор персонала.
  • Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов и их внедрение.
  • Разработка должностных инструкций.
  • Составление управленческой и статистической отчетности.
  • Составление и ведение графиков отпусков.
  • Ведение журналов регистрации трудовых книжек и вкладышей.
  • Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним.
  • Ведение базы данных работников в программе 1С 8.3.
Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет
  • Знание трудового законодательства

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Ответственность

  • Инициативность

  • Уверенный пользователь:

    MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)

    1С Зарплата и кадры 8.3

    Поисково-информационные системы (Гарант, Консультант)

Условия:
  • Полный соцпакет (трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы);
  • Своевременная заработная плата;
  • Оплата питания;
  • График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, сб., вск. – выходной;
  • Место работы: Тверская область, Ржевский район, п. Есинка
  • Доставка транспортом предприятия
  • Зарплата и дополнительные условия обсуждается по итогам собеседования.

Ключевые навыки

Штатное расписание
Восстановление кадрового документооборота
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Кадровое делопроизводство
Разработка должностных инструкций

Контактная информация

Адрес

поселок Есинка
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 23 апреля 2021 в Ржеве

Похожие вакансии